晚婚晚育上哪领500元,晚婚晚育上哪领500元补贴呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于晚婚晚育上哪领500元的问题，于是小编就整理了3个相关介绍晚婚晚育上哪领500元的解答，让我们一起看看吧。

1. 晚育津贴如何计算？
2. 15天生育金领取条件及标准？
3. 安徽晚婚晚育补贴标准？

晚育津贴如何计算？

生育津贴是“基数除以30乘以产***天数”。产***98天+晚婚晚育30天，另是剖腹产多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。

可以按最简单的算法，你享受了128天（产***与晚婚***），基数是3134元，则可以领取13371.73元。

部分城市会根据你上一年度的平均年度社保基数来调整，最起码你可以领取8000元以上。

15天生育金领取条件及标准？

一、生育津贴2021年最新政策

1.生育津贴申领条件：

从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产***中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育津贴的，但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。

2.生育津贴发放标准：生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休***期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。

3.夫妻双方生育保险：如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产***和***生育手术医疗费用。

二、2021年生孩子补贴2万

现在这个15天生育津贴的，具体是生育津贴是“基数除以30乘以产***天数”。

产***98天+晚婚晚育30天，另是剖腹产多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。

生育津贴的基数与单位缴费的基数有关，一般按照社平工资的60%来计算。社平工资每个城市不同，因此无法给出准确数值。

生育津贴(A)按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资(S)除以30天再乘以产***天数(D)计发;公式：A=S/30*D

用人单位按照规定缴纳生育保险费，男职工即可享受保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：

第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

安徽晚婚晚育补贴标准？

男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。

已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。

国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：

(一)晚婚的初婚者，延长婚***20天;

(二)晚育的初产妇，延长产***30天;

(三)在产***期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产***30天，男方享受10天护理***;夫妻异地生活的，护理***为20天。职工在前款规定的婚***、产***、护理***期间，享受其在职在岗的工资、奖金、***待遇。农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的，由当地人民***给予表彰、奖励。

到此，以上就是小编对于晚婚晚育上哪领500元的问题就介绍到这了，希望介绍关于晚婚晚育上哪领500元的3点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.myjobsinterview2u.com/post/7317.html